77% 美国人拒加密退休，特朗普强推监管松绑

据 Woofun AI 消息，美国国家退休安全研究所最新调查揭示公众对加密退休投资的高风险认知与普遍反对态度：77% 的美国人认为在工作场所退休计划中纳入加密货币存在风险，53% 的人反对雇主将加密货币作为投资选项提供给员工。

深层原因在于退休危机焦虑与生活成本压力。46% 的人认为其风险极高，80% 的受访者认为美国正面临退休危机，这一比例高于 2020 年的 67%。61% 的受访者对实现退休后的财务安全感到担忧，68% 的受访者表示越来越难以为退休做好准备，77% 的受访者称债务问题阻碍了他们进行足够的储蓄。

Woofun AI 整理数据显示，该调查由格林沃尔德研究机构在 2025 年 10 月 24 日至 11 月 14 日期间开展，共涵盖 1,203 名 25 岁及以上的美国人，并根据年龄、性别和收入状况进行加权处理。

尽管民意保守，政策推进脉络却显示特朗普政府与联邦监管机构正放宽 401(k) 替代资产监管。美国劳工部在 2025 年 5 月废除了此前要求 401(k) 计划托管人在考虑加密货币投资时必须'格外谨慎'的业绩指引，转而采取中立态度。2025 年 8 月 7 日，唐纳德·特朗普总统签署行政令，旨在扩大固定缴款型退休计划中投资替代资产的范围，包括持有数字资产的工具，并要求劳工部及美国证券交易委员会研究监管改革。随后，劳工部废除了 2021 年那份建议 401(k) 计划托管人避免考虑替代资产的业绩指引，主张以基于原则的中立方式评估投资决策。2026 年 3 月，劳工部提出新规则，明确托管人如何将替代资产纳入投资组合，包含降低诉讼风险的保障措施，并要求充分考虑费用、流动性、估值及投资表现。

政治反弹随之而来，伯尼·桑德斯、伊丽莎白·沃伦及博比·斯科特在 6 月呼吁劳工部撤回该提案，理由是加密货币波动率过高且现有投资者保护措施不够完善。这是继监管松绑后，立法者基于风险考量对加密资产进入主流退休体系的首次强力阻击。